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中新网新疆新闻8月26日电 全国组织工作会议提出，党员队伍建设的重心要放到加强教育管理、提高质量、发挥作用上来。博乐市贝林哈日莫墩乡以“三学三亮三比”争当先锋行动为抓手，始终把党员队伍管理作为党的建设的基础性、经常性任务，在党员发展、教育、管理上下功夫、出实招，坚持做到标准高、方式活、培训新、管理实，持续推进党员队伍管理工作提质增效。
严把党员发展质量关。贝林哈日莫墩乡做到健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系，坚持从严管理党员，全面提高党员队伍素质。坚持把政治标准放在首位，指导全乡18个党支部严格按照发展党员“5个阶段、25个关键环节”重要流程和“十六字方针”发展培养党员，严格落实发展党员政审制度，从源头上防止“带病入党、突击发展党员”，做到成熟一个发展一个，实行“一人一档”流程管理，建立发展党员工作台账，由专人负责党员档案管理，推动党员材料标准化规范化。注重从青年和农民、知识分子、退伍军人等群体中发展党员，不断巩固党的阶级基础和群众基础。严把教育培训关，依托乡党委党校教育培训主阵地，采取“集中授课+视频学习+分享交流+总结测试”等方式举办入党积极分子、发展对象培训班，不断创新培训方式，今年以来累计开展2次培训。严把政治审查关，推行党支部审查、乡党委预审、市委组织部复审“三级”审核制度。制定工作细则，建立随机抽查机制，乡党建办采取不定期的方式进行抽查及支部间互查，重点查发展党员档案、台账、记录是否齐全，查程序是否规范，有效防止“带病入党”，严把程序发展关。截至目前全乡储备入党申请人225人，入党积极分子52人，发展对象4人，新发展预备党员15人。
严把党员教育管理关。坚持全覆盖、全方位管理党员，严格管理标准、落实管理责任，把每个党员都及时纳入党组织管理，依托“三会一课”、“党旗映天山”主题党日制度，常态化开展各类学习教育，截至目前，各党支部累计学习260余场次，做到学习全覆盖。常态化组织党员通过学习强国、微信群推送、博乐党建、博尔塔拉组织工作公众号等多种方式全面学习党的最新理论政策，依托党员远程学习站点，持续开展农牧民党员喜闻乐见的种植、农业等各方面的培训76次，通过学理论、学技术，进一步解放农村党员思想，不断提升党员综合素质，实现学习教育有高度、有深度、有温度。同时，加强流动党员管理，及时建立流动党员台账，对摸排出的14名流动党员指定专人负责对接，通过电话、微信等方式定期开展谈心谈话，及时了解流动党员的工作、生活和思想状况。充分利用学习强国、微信群、党建公众号等载体，及时通报党支部工作动态，强化党的最新理论学习宣讲，不断加强和改进流动党员教育管理，确保“流动不流学、离乡不离党”。
严把党员发挥作用关。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，通过“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比能力、比贡献”，强化党员身份认同，增强党员的带头意识，依据党员平时表现情况进行季度评定，截至目前已完成2个季度评选工作，评选出工作、学习标兵70余名，增强党员比学赶超、争先创优意识。全乡党员签订党员承诺书共460余份并每月在党小组会上汇报工作开展情况，党员干部设置“党员先锋岗、示范岗”共56个，推行“一站式”服务及“全岗通”服务，截至目前累计为群众代办事项860余次，向党员群众公开作出履职承诺，通过承诺践诺充分调动党员工作积极性、主动性，利用身边典型，带动“身边人、村里人、全乡人”，做到积极为全乡群众做好事、办实事、解难事。全乡党员组成15支志愿服务队，共开展志愿服务250余次，办理好事实事180余件，解决困难诉求90余件，不断提升辖区群众的幸福感和满意度。
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【编辑：孙亭文】
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